如何面對企業內部的人才荒？
如何運用人力資源才不浪費？
妙用中高齡人才就是 Solution！
中高齡＝穩定可靠，還能激發創意！
中高齡＝經驗傳承，也可開發遠見！
中高齡＝高彈性，並且靈活學習！
中高齡者 具備不同生活心情和人生歷練，不必和年輕人競爭，
可成為年輕人的助力與推手，協助其克服困境。
【與會致詞】王如玄
【Productive Aging - 有貢獻的老年】楊培珊
【結合傳統與創新自助助人的健康產業】顧燕翎
【從經濟學角度看銀領世代的人才永續】王連常福
【部分工時工作與中高齡人力資源平台】曾元立
【綜合座談/結論】勞委會主委與相關主管/引言人
