投資報酬
以技術和專業，解決問題、達成目標、完成服務或移轉風險，為客戶帶來有意義/ 最佳的「投資報酬」。
速度
可在幾日內派出，非一般招募時程，需花幾週或幾個月的時間。同時，因派遣專家有豐富經驗與專業，很快能進入狀況，快速而有效的完成專案。
高度專業
經驗與專業遠超過職位所需，具備組織策略所需的高度，從一開始就為公司組織帶來生產力及可見的影響力，提高成功機率。
客觀性
不受制於公司的文化與政治，獨立於組織外，能無私貢獻，提供嶄新的建議，專注於最佳方案，不會對現有團隊產生威脅。
什麼是專家派遣？
What is Interim Management?
是一種人才聘僱方式，由人力資源顧問公司提供臨時性的高階人才，藉其豐富的管理/專業技能，協助企業/機構解決問題，或完成變革的一種經濟、有效的短期人力解決方案。這些派遣專家多來自知名國際公司或上市櫃企業， 有成功的實務經務及尖端組織歷練，擔任顧問、教練或專案執行角色等，即時協助組織解決問題、渡過危機、轉型或創造成長。
其和一般人力派遣 最大的不同是，被派遣的專家依企業需求以短期、階段性的專案服務方式派駐組織，被派遣人才本身擁有豐富管理、專業技能與實戰經驗，具備即戰力，能因應專業度及機動性均高的需求，並快速提供組織客觀建議與執行協助，最終為組織帶來具價值的投資報酬的成果，常見需求情境像是臨時的高階主管角色、組織變革/技術支援或制度建置等各式情境需求
Why Choose Us?
為何選擇
5070專家派遣?
IMC精英-業界首家且知名品牌最久資歷
台灣首家經營專家派遣服務，為目前市場上具最資深豐富資歷。擁有多元領域的中高階專業人才庫，以客製化的人力資源的創新解決方案，協助組織達成關鍵的階段任務。
獲得IXPA肯定，台灣唯一代表，獲邀為官方合作夥伴
IXPA為國際知名的專家派遣聯盟，成為全球成員需經嚴格審查高標準的專業條件、多元化的專家資源及公司信譽。5070專家派遣是台灣唯一獲邀IXPA官方合作並擁有IXPA全球人才的共享資源。
企業聘僱專家派遣
Hire Interim Manager
我想成為專家派遣
Become An Interim Manager
Five steps to success
服務流程
01
需求確認
確認是否有專家派遣的需求，匹配最適合的顧問會面。
02
組織診斷
經過了解貴公司狀況，分析出「目前公司所面臨的處境」。
03
客製化提案
派遣專家針對問題，提出一個詳細(具體)對症下藥的提案。
04
聚焦執行
顧問不涉入公司的政治與文化，專注執行解決方案。
05
成功結案
確認目標是否達成以及了解您對顧問的滿意度。
