新加坡能!台灣為何不能?
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外勞提升新加坡經濟 依據新加坡統計局資料,2012年年中的統計數字〈括弧內是年初的統計數字〉,新加坡總人口是531.24萬〈518.37萬〉,公民人數是328.51萬〈325.72萬〉,具有永久居留權的外國移民人數是53.31萬〈53.20萬〉,契約外勞的人數是149.92萬〈139.45萬〉。外勞人數與公民人數比是149.92/328.51=45.6%,外勞人數因需要而增加,平均每年增加10萬人。2008年金融風暴時新加坡人失業率大幅增加,並沒有因此辭退外勞。 新加坡的失業率2.0%。 新加坡的國民所得〈GDP〉2011年是$50,213美元,與2010年相比〈$44,790〉成長11.9%,與五年前相比〈$33,114〉成長51.4%。 大學生薪資以三家公立大學為例,新加坡管理大學畢業生拿月薪78,347元新台幣,南洋大學畢業生拿72,884元新台幣,新加坡國立大學畢業生拿68,683-71,968元新台幣。新加坡大學教授薪資約為台灣的3.6倍。 新加坡是以市場機制聘僱外勞,最低薪資是經過國與國之間談判決定的,菲律賓外勞英語能力強,最低薪資高於其他國家為$400美元。 新加坡聘用外傭的條件非常簡單,只要家中有一個12歲以下兒童,就可以聘用一名外傭,或家中有一名65歲以上的老人,不管生病與否,也不須通過巴氏量表,就可以聘用一名外傭。工廠聘用外勞也非常自由,更沒有限定為3K產業之規定〈即為辛苦、污穢、危險之工作〉。 新加坡成就戳破反對「脫鉤」之謊言 台灣經濟陷入困境的原因是外銷製造業外移,解決的辦法是將外勞薪資與本勞的基本工資脫鉤,利用東南亞外勞取代中勞或越勞,讓海外的外銷製造業移回台灣。可是反對者言之鑿鑿看似有理,但新加坡經驗卻能一一戳破這些謊言! 一、台灣今年平均失業率4.25%,實際情形遠高於這個數字,若在此時增加外勞人數,會取代本勞工作機會,推升已經非常嚴重的失業問題!台灣外勞人數佔台灣公民人數不到2%,新加坡外勞人數佔新加坡公民人數高達45.6%,是台灣的23倍,新加坡的失業率卻只有2%,因此戳破外勞會搶走本勞工作機會的謊言! 二、外勞薪資與本勞的基本工資脫鉤,產業會選低薪資的外勞而棄本勞,「脫鉤」必然會將本勞的薪資拉低。新加坡的國民所得是台灣的2.5倍,大學生的薪資是台灣的3倍以上,因此戳破脫鉤下外勞薪資會拉低本勞薪資的謊言! 三、據移民署最新公告,合法在台工作的外勞有43.6萬人,但到今年5月底為止,逃跑外勞?留在台累計近3.7萬人。外勞管理困難,對治安產生不良影響,增加外勞人數會付出更大的社會成本。 新加坡外勞人數是台灣外勞人數的23倍,沒聽說有外勞逃跑問題,新加坡治安良好是全球名列前矛,因此戳破雇用外勞要付出巨大社會成本的謊言。 外勞薪資「脫鉤」違反人權 ? 四、反對「脫鉤」者的另一托詞是,新加坡對本國勞工沒有訂定基本工資,但台灣有基本工資之規定,「脫鉤」就是歧視外勞! 基本工資的定義是維持勞動者及其家屬的最低生活費,因地而異。在日本因各地的生活水準高低不同,因此訂出不同的基本工資,東京的基本工資當然最高。外勞是一人來台工作,他〈她〉的妻子〈丈夫〉小孩及父母是在自己的國家生活,契約期滿他必須回到母國,這是契約工不是勞委會蓄意曲解的移民工!根據聯合國國際勞工組織或WTO規定,其最低工資是兩國雙方議定的,與有沒有基本工資無關! 誰反對「脫鉤」?為什麼? 有四類人反對外勞薪資與本勞的基本工資脫鉤。 第一類是既得利益者,有權利決定誰能雇用外勞的機關及政治人物,從事外勞仲介業務者。每一個外勞每年提供十萬元利益,44萬外勞就產生440億元新台幣的利益,誓死悍衛理所當然。第二類是中共的同路人,外銷型製造業移回台灣,台灣受惠而中國受損,台灣持續沉倫有利中國統一,中共收買媒體、名嘴、假人權鬥士、假勞工代表,也是理所當然的事。第三類為反對國民黨執政而反對,很多以前支持「脫鉤」的立法委員、學者、名嘴及媒體一反過去的立場,現在紛紛跳出來反對,怕國民黨把經濟搞好會繼續執政下去!第四類是一大群搞不清楚真相的糊塗蟲,人云亦云,不知所云! 天佑台灣!反對勢力並不可怕,怕的是領導者沒有判斷是非好壞的能力。我言以盡,但願天佑台灣!
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許川海 於2012/11/02回應