【週三論壇】談談台塑企業的人與事
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講師: 林興茂 先生
日期: 2012 5/16 星期三 下午2:30~4:30
講師介紹:
學歷:畢業於成功大學工商管理系
經歷:台塑企業服務35年,2007/09退休
曾任:
台塑公司第一屆勞工退休準備金監督委員會副主任委員
永嘉化工公司第二至四屆職工福利委員會主任委員
永嘉化工公司勞資委員會資方代表
永嘉化工公司發言人
台灣區塑膠原料工業同業公會理事
現任:
社團法人台北市台中一中校友會理事
財團法人台北市台中一中校友會文教基金會董事兼執行長
社團法人台北市成功大學校友會經營管理聯誼社社長
精彩內容:
參與者: 余清英、呂兆瑞、 李家宏、吳維傑、林知樂、高維邦、黃三本、許川海、陳天鳴、梁浩一、許淑媛、黃謄鋒、童景熙、溫子儉、楊展志、鄭永華、劉定泮、劉匡華、薛中鼎
講師林興茂社長在台塑企業服務逾三十五年,擔任企業內職務與社團職務也非常深入,今天他要為大家把台塑的人與事業版圖做個完整的介紹。首先,講師提到台塑企業自民國四十三年創業迄今逾五十六年,經過數年台塑已形成石化、塑膠、合成纖維及特用化學品等供應鏈,並多角化發展至電力、電子材料、光電、高科技之DRAM、及生物科技等企業,並把台灣、美國、大陸的建廠、醫院及購入做一清楚說明,對於台塑企業的發展史,講師瞭如指掌,真不愧是任職35年的台塑人。
接著,講師提到台塑人,
◎誰是未來的接班人?
◎培養第三代接班?
◎企業體龐大,非王家人一、二位可以經營管控,需由專業經理人分治,唯需有統合者。
講師並列出王永慶、王永在家族名單40餘人、創業期間8位專業經理人,這些名單都是跟台塑事息息相關的人。而誰又會是接班人?在台塑集團裡,董事長總經理就有十位之多,接班人如何篩選出來?講師提到台塑事,奇特的是,100年11月1日以前高階人員之職稱很低,之後高階比照國營事業之職稱。這還真是台塑一大特色!從早期之退職酬勞金購股,迄目前現金增資之認股制,相信這樣的員工認股制度,更是廣受員工喜愛的!
講師說明王永慶董事長事業版圖經營的項目已經夠多,尚有未竟之事:
1.1970年代初,曾入股某大報業集團,未為止政當局認同,旋即退出。在 1990年代末,協助經營台灣日報,後來也無疾而終。
2.與汽車業無緣,成立台朔汽車公司,經營十多年來,奄奄一息。
3.1990年代投資電漿電視,通訊用藍芽、光碟片等電子科技業,草草收場。
4.投入記憶體高科技行業,經營十多年來大多處於虧損情況。
如果這些項目也能經營成公,那麼王家事業版圖將會更龐大。聽完真是對台塑這樣一個大企業有一番真正的認識。謝謝林社長今天的專題,台塑這個大企業,今天真是讓大家見識到了。




