參與者：
王世淵、李家宏、高為邦、許川海、陳天鳴、童景熙、黃鈴翔、劉匡華、劉定泮、羅君平

　　陳先生的家鄉位於新竹縣橫山鄉，是個客家聚落，在二次大戰後，設有內灣線鐵路，村前是河灞，村後有稻田與池塘，過了田野可以眺望到大山背山。而回首過去的求學歷程，本身稟賦著客家母語，在時代背景之下，面臨到學習國語的衝擊。到了職場上，歷經組織變化，工作從新竹移至台北，又輾轉被派到新加坡任職，就必須具備英文溝通能力，進行國際交流，與世界各地的代表競爭，除了專業領域之外，餐桌上的禮儀與社交技巧，更是一種考驗，為了爭取主導權，陳先生開始努力研討如何凸顯台灣特色，讓國際人士留下深刻的印象。

　　在諾華新加坡開幕時，陳先生提出贈送所有VIP客戶，兼具亞洲特色與文化氣息的台灣凍頂烏龍茶禮盒方案，齊備了茶葉、茶壺與茶杯為組合，附有說明書，請客戶用85℃的水沖泡，細心品嚐其中的甘醇，以及探索茶的故事，成功地讓台灣的茶，提升到國際的舞台上，也引領了陳先生進入茶的世界中。在市場上，唯有台灣最高級的香檳烏龍(Formosa Super Fancy Champaign Oolong)，才能與來自全球茶飲抗衡，而全世界僅台灣新竹縣北埔、峨眉有產製，當地原本以種植包種茶外銷為生，進行有機栽培，有一年卻不幸地遇到蟲害，損失慘重，讓茶農們紛紛對種茶望之卻步，但有些茶農仍不放棄，採集受茶葉蟬吸食之青心幼嫩茶芽，經手工攪拌控制發酵，使茶葉產生獨特的蜜糖香或熟果香，賣至大稻埕茶坊得到好評，獲得高於包種茶5倍的報酬，返鄉與其他茶農分享時，備受質疑，都認為是在「膨風」(吹牛)，因此台灣烏龍茶又名為椪風茶。後來出口至英國，維多利亞女王喝下時，驚呼為東方美人茶，台灣烏龍茶亦藉此打響名號，有效地與西方文化接軌，產生共鳴。

　　於2004至2006年期間， 陳先生在新加坡諾華亞太區總部，擔任亞太區人力資源總監，推動轄下十二個國家地區的人資健檢(HR Health Check)及臥虎藏龍與Career Companion等領導人才發展計劃，有機會能接觸到許多國際經理人，開始省思個人的未來規劃，揣摩退休時光，與熟悉的環境與家人度過，雖然因求學及工作的關係，一路被推往國際，但因為茶的因素，仍未脫離原本的故鄉－新竹縣橫山鄉。過去是以工作為出發點，主動去了解故鄉的文化，經歷過這段期間的感觸，改變了心態，積極地發掘故鄉的美好，並以行動將它永續經營傳承下去。

　　 陳先生曾造訪過瑞士中部小羊村－撒冷(Sannen)，從國際機場落地，只要花105元瑞士法郎，持一張車票，即可輾轉直達目的地。當地以發展觀光小村為策略，明文立法建築要維持傳統木造建築及樣貌，以及維持街道乾淨等法律，在主要連外鐵路幹道方面，也持續維護及升等，經100年前當地祖先的遠見與努力經營下，讓此地成為夢幻的渡假小鎮，夏天吸引觀光客前來健行，冬天則來慶祝聖誕佳節，創造了商機與就業機會，也造福了後代子孫。陳先生開始反觀台灣各鄉村，文化特色與優勢何在，應當見賢思齊，著手深耕自己的土地。

　　目前陳先生不僅開闢橫山論壇部落格，對當地提出精闢的見解與感想，紀錄週遭的環境生態與人文，成為當地參選人，必瀏覽之網頁，並定期邀請台灣各界及各國企業經理人，體驗本地的人文風土民情與美食，從中交流國際視野與管理長才，也與清華大學科技管理學院高階經營管理在職專班合作，設計為期2個月服務驗體課程，共分六大主題：

1.從國際機場到橫山，連結世界的鐵路

2.打造台灣的瑞士小鎮

3.低碳旅遊，農業與飲食

4.退休養老

5.教育服務

6.社區健康管理

陳先生擁有營造全客語村莊的理想，凡是進入者，規定以客家話溝通，可透過國際性會議運用的同步翻譯機，進行即時翻譯，並籌劃客語小學，也前瞻2020年，能設立台灣最好的麵店，採用上等的食材，每天製作20碗限量版的麵食，打造全世界客家新故鄉。